Una herramienta esencial para avanzar en tu carrera profesional es tener una Personal Branding bien definido, después de identificarlo necesitarás crear una estrategia de Marca Personal, esta te ayudará a posicionarte. La forma en que otros nos perciben puede tener un gran impacto en nuestro éxito.
Descubre tu valor diferenciador en 4 pasos:
1. Definir tu diferenciador.
Los ejecutivos necesitan identificar su Marca Personal al igual que los emprendedores, con el tiempo se convierte en una herramienta cada vez más importante a destacar entre la multitud, construir credibilidad, para ser reconocido y ser único.
¿En qué te diferencias de personas que tienen una preparación y experiencia similar a la tuya? ¿Qué otras cosas sabes hacer? ¿Cuáles son tus talentos y habilidades? ¿Cómo es tu trato? ¿Porqué las personas desearían trabajar contigo?
Recuerda que la experiencia de trabajar contigo es integral.
2. Define tus intereses.
¿Qué te apasiona? ¿Cuáles son tus pasatiempos favoritos? ¿Qué temas te interesan?
Por ejemplo, un ejecutivo puede utilizar su pasión por la tecnología para diferenciarse en su trabajo como contador.
3. A quienes puedes ayudar.
Define quien puede sacar provecho de ello, a quien puedes ayudar. ¿Qué necesitan esas personas? ¿Dónde están? Si eres un ejecutivo piensa que tipo de empresa, puesto y proyectos pueden beneficiarse.
4. Logra que te conozcan.
¿Cómo puedes darle a conocer a las personas lo que puedes hacer por ellas? ¿De qué manera pueden esos clientes prospecto saber de tu existencia? ¿Cómo puedes contactarlos online y offline?
Si buscas empleo prepara un buen CV, perfil de LinkedIn y en hacer networking con excompañeros de universidad y trabajo. Si ya haz comenzado, piensa de qué manera puedes ayudar dentro de tu misma empresa y en que puestos puedes generar un mayor beneficio.
¿Te interesa saber más acerca de los beneficios del Personal Branding? Te invito a ver el siguiente video.
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